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整合资源,强化团队与能力建设,为十四五规划开好局、起好步而努力奋斗! ——新泉新林2021年工作总结暨2022年工作安排大会顺利召开

整合资源,强化团队与能力建设,为十四五规划开好局、起好步而努力奋斗! ——新泉新林2021年工作总结暨2022年工作安排大会顺利召开

  • 分类:公司新闻
  • 作者:本刊记者:黎定红
  • 来源:
  • 发布时间:2022-01-16 09:41
  • 访问量:

【概要描述】本刊讯: 2022年01月15日,长沙新泉新林保健品有限公司(以下简称“新泉新林”)2021年工作总结暨2022年工作安排大会在公司总部多功能厅顺利召开!公司各产业链全体员工近500人出席全体会议。 新泉新林2021年工作总结暨2022年工作计划安排大会主会场现场 新年伊始,大会主会议场春意暖洋,气氛热烈。“新泉新林2021年工作总结暨2022年工作安排大会”条幅分外醒目。上午9时许,大会在全体念颂《市场经》中拉开帷幕。本次大会是在认真贯彻执行新泉新林十四五规划和2022年工作方针,全面落实《2022年经营方案》的各项工作目标,推进各产业链生产经营上新台阶的前提下召开的,是一次催人奋进、鼓舞人心的大会。大会共设两大分会场,第一分会场为公司总部办公楼四楼大培训室,第二分会场为怀化林泉药业二楼会议室。 何承东总经理向大会作了题为《整合资源,强化团队与能力建设,为十四五规划开好局、起好步而努力奋斗!》的工作报告。 何承东总经理向大会作主题工作报告 报告从2021年重点工作回顾、2021年存在的问题与分析、2022年经营工作安排等三大部分进行了全面阐述。报告指出,2021年我们始终坚持贯彻落实公司经营方针,凝心聚力,全面动员,调动一切积极因素,采取一系列主动措施,有力有效地应对各种挑战,各项工作取得预期目标。十四五规划顺利启动;新汇制药销售任务圆满完成;中药配方颗粒产业实现标准研发与产能同步发展,成为行业标杆;资本增值达成预期目标,“五一四会三制两坚持一提高”基础管理运行正常,进一步强化晨训和下班6+1不走日工作考核制度,夯实了公司产业管理基础。这一年公司决策层产业战略高瞻远瞩,员工上下意志统一,和衷共济,共同战胜了经营管理中尤其是标准研发阶段一切艰难险阻,形成了企业文化灵魂的强大力量! 报告说,回顾2021年我们圆满完成了“123工程”各项目标,顺利启动公司十四五规划,信念是坚定的,工作是扎实的,精神是可贵的。过去的一年,我们在产优化业、资源整合、体系建设和能力建设上有成绩,也有遗憾,但业绩是令人信服的,受到了政府有关部门及同行业所肯定与羡慕的。“清越而瑕不自掩,洁白而物莫能污。”报告指出,我们必须要有“黄金无足赤,白璧有微瑕”的自省态度,从成绩中找出不足,加以改正,正视自身缺点,好好总结分析包括核心团队建设滞后影响产业发展步伐、终端渠道建设进度缓慢、产品工艺技术能力待提升等在内的三大工作问题。 何承东总经理向大会作主题工作报告 报告指出,2022年工作方针为“夯实基础管理,贯彻执行规章制度;服从服务销售,持续强化造血功能;强化品牌建设,抢占优质终端市场;注重能力建设,打造核心专业梯队;为实现公司全年预定目标而努力奋斗!”。会议确立了2022工作目标,市场拓展新增30%以上,产品合格率100%,环保、消防合格率100%,“五个一、四个会、三种制度、两个坚持、一个提高”基础管理制度执行率100%。 报告指出,2022年新汇制药将迎来成立20周年华诞。新的一年,新汇制药将以20周年华诞为契机,全面整合资源、健立健全关键核心团队体系,贯彻产品销售结构战略,拓展新市场,实现销售回款、资本增值年度目标任务,进一步巩固其核心龙头地位。2022年新汇制药还将重点产品结构优化战略进一步提升,全力打造猴头健胃灵品牌,拓宽销售市场,强化品牌建设。 报告指出,新林制药2022年除全力实现年度预定目标外,还将着力实现销售团队“三位一体;中药配方颗粒产品全面投放省级市场,根据中药配方颗粒生产和车间GMP管理要求,通过梳理现场管理问题后,对原中药配方颗粒生产体系组织架构进行适当调整。 报告指出,新汇医药2022年在现有业务基础上,抓住政策机遇,契合公司产业发展方向,将业务转型提到战略高度,着力提升中药饮片和中药配方颗粒、雪峰山道地药材及猴头健胃灵等中成药销售。同时迅速加快以医院制剂、智能煎药为双驱动的业务转型。 报告指出,林泉药业2022年实现全年任务指标,并在种苗繁育、合作(联盟)、药材经营等三大块业务上下足功夫,获批国家级高新技术企业。 何述金董事长向何承东总经理颁发聘任书 报告指出,新森生物(创新中心)2022年依据《“十四五”(2021-2025年)战略发展规划》要求,结合公司经营实际情况,2022年新森生物(创新中心)完成十项工作目标,实现阶段性成果。 报告指出,黄精保健食品2022年完全实行自负盈亏、厂币结算管理,严格按照公司《食品生产销售实行独立核算、自负盈亏的管理办法》、《三项资金核定与管理办法》以及《2022年度经营方案》,完成各项经营指标,确保公司股东资产保值增值。根据销售和市场的需要,黄精保健食品经营系统将扩宽产品线,开发出黄精咖啡、黄精固体饮料、黄精压片糖果等休闲食品或功能性食品,开发成功后同时申报企业标准。计划全年申报2个专利,主要集中在黄精食品的配方保护、生产加工、工艺创新、检测方法等各环节的关键技术上。 报告指出,2022年是党的“二十大”召开之年,也是公司成立20周年的喜庆之年,更是实现十四五规划“开好局,起好步”的关键一年。我相信,在全体员工的共同努力之下,奋勇向前的新汇人必将再度踏准行业大势、领跑行业市场。2022年,我们更要有充分的信心与决心,做好产业优化、配足资源,加强体系与能力建设,以十四五规划为指导,坚持企业文化自信,坚持“五一四会三制两坚持一提高”基础管理制度,笃定信心,全力实现全年目标任务。 考验如火,淬炼真金。每一粒熬过冬天的种子,都有一个关于春天的梦想。迎着新年初升的太阳,愿我们依旧满腔热忱、勇者无畏!向着梦想和未来奔腾前行! 大会还公示了新泉新林管理人员2021年度考核结果,并宣布了相关管理人员的职位聘任。大会对2021年生产节约成绩突出的生产系统、质量控制处、中药饮片等部门进行了奖励,并按2021年经营方案规定给予奖励兑现。            大会对在2021年表现突出的团体和个人进行表彰奖励。下午,按照大会议程,公司新汇制药、新林制药、新汇医药、新森生物(创新中心)、林泉药业、财务系统等分组会议,集中再次学习何承东总经理向大会作的工作报告、各产业链2022年经营方案,全面部署各产业链2022年经营工作。 下午5时许,大会完成各项预定议程顺利闭幕!  

整合资源,强化团队与能力建设,为十四五规划开好局、起好步而努力奋斗! ——新泉新林2021年工作总结暨2022年工作安排大会顺利召开

【概要描述】本刊讯:

2022年01月15日,长沙新泉新林保健品有限公司(以下简称“新泉新林”)2021年工作总结暨2022年工作安排大会在公司总部多功能厅顺利召开!公司各产业链全体员工近500人出席全体会议。



新泉新林2021年工作总结暨2022年工作计划安排大会主会场现场

新年伊始,大会主会议场春意暖洋,气氛热烈。“新泉新林2021年工作总结暨2022年工作安排大会”条幅分外醒目。上午9时许,大会在全体念颂《市场经》中拉开帷幕。本次大会是在认真贯彻执行新泉新林十四五规划和2022年工作方针,全面落实《2022年经营方案》的各项工作目标,推进各产业链生产经营上新台阶的前提下召开的,是一次催人奋进、鼓舞人心的大会。大会共设两大分会场,第一分会场为公司总部办公楼四楼大培训室,第二分会场为怀化林泉药业二楼会议室。

何承东总经理向大会作了题为《整合资源,强化团队与能力建设,为十四五规划开好局、起好步而努力奋斗!》的工作报告。



何承东总经理向大会作主题工作报告

报告从2021年重点工作回顾、2021年存在的问题与分析、2022年经营工作安排等三大部分进行了全面阐述。报告指出,2021年我们始终坚持贯彻落实公司经营方针,凝心聚力,全面动员,调动一切积极因素,采取一系列主动措施,有力有效地应对各种挑战,各项工作取得预期目标。十四五规划顺利启动;新汇制药销售任务圆满完成;中药配方颗粒产业实现标准研发与产能同步发展,成为行业标杆;资本增值达成预期目标,“五一四会三制两坚持一提高”基础管理运行正常,进一步强化晨训和下班6+1不走日工作考核制度,夯实了公司产业管理基础。这一年公司决策层产业战略高瞻远瞩,员工上下意志统一,和衷共济,共同战胜了经营管理中尤其是标准研发阶段一切艰难险阻,形成了企业文化灵魂的强大力量!

报告说,回顾2021年我们圆满完成了“123工程”各项目标,顺利启动公司十四五规划,信念是坚定的,工作是扎实的,精神是可贵的。过去的一年,我们在产优化业、资源整合、体系建设和能力建设上有成绩,也有遗憾,但业绩是令人信服的,受到了政府有关部门及同行业所肯定与羡慕的。“清越而瑕不自掩,洁白而物莫能污。”报告指出,我们必须要有“黄金无足赤,白璧有微瑕”的自省态度,从成绩中找出不足,加以改正,正视自身缺点,好好总结分析包括核心团队建设滞后影响产业发展步伐、终端渠道建设进度缓慢、产品工艺技术能力待提升等在内的三大工作问题。



何承东总经理向大会作主题工作报告

报告指出,2022年工作方针为“夯实基础管理,贯彻执行规章制度;服从服务销售,持续强化造血功能;强化品牌建设,抢占优质终端市场;注重能力建设,打造核心专业梯队;为实现公司全年预定目标而努力奋斗!”。会议确立了2022工作目标,市场拓展新增30%以上,产品合格率100%,环保、消防合格率100%,“五个一、四个会、三种制度、两个坚持、一个提高”基础管理制度执行率100%。

报告指出,2022年新汇制药将迎来成立20周年华诞。新的一年,新汇制药将以20周年华诞为契机,全面整合资源、健立健全关键核心团队体系,贯彻产品销售结构战略,拓展新市场,实现销售回款、资本增值年度目标任务,进一步巩固其核心龙头地位。2022年新汇制药还将重点产品结构优化战略进一步提升,全力打造猴头健胃灵品牌,拓宽销售市场,强化品牌建设。

报告指出,新林制药2022年除全力实现年度预定目标外,还将着力实现销售团队“三位一体;中药配方颗粒产品全面投放省级市场,根据中药配方颗粒生产和车间GMP管理要求,通过梳理现场管理问题后,对原中药配方颗粒生产体系组织架构进行适当调整。

报告指出,新汇医药2022年在现有业务基础上,抓住政策机遇,契合公司产业发展方向,将业务转型提到战略高度,着力提升中药饮片和中药配方颗粒、雪峰山道地药材及猴头健胃灵等中成药销售。同时迅速加快以医院制剂、智能煎药为双驱动的业务转型。

报告指出,林泉药业2022年实现全年任务指标,并在种苗繁育、合作(联盟)、药材经营等三大块业务上下足功夫,获批国家级高新技术企业。



何述金董事长向何承东总经理颁发聘任书

报告指出,新森生物(创新中心)2022年依据《“十四五”(2021-2025年)战略发展规划》要求,结合公司经营实际情况,2022年新森生物(创新中心)完成十项工作目标,实现阶段性成果。

报告指出,黄精保健食品2022年完全实行自负盈亏、厂币结算管理,严格按照公司《食品生产销售实行独立核算、自负盈亏的管理办法》、《三项资金核定与管理办法》以及《2022年度经营方案》,完成各项经营指标,确保公司股东资产保值增值。根据销售和市场的需要,黄精保健食品经营系统将扩宽产品线,开发出黄精咖啡、黄精固体饮料、黄精压片糖果等休闲食品或功能性食品,开发成功后同时申报企业标准。计划全年申报2个专利,主要集中在黄精食品的配方保护、生产加工、工艺创新、检测方法等各环节的关键技术上。

报告指出,2022年是党的“二十大”召开之年,也是公司成立20周年的喜庆之年,更是实现十四五规划“开好局,起好步”的关键一年。我相信,在全体员工的共同努力之下,奋勇向前的新汇人必将再度踏准行业大势、领跑行业市场。2022年,我们更要有充分的信心与决心,做好产业优化、配足资源,加强体系与能力建设,以十四五规划为指导,坚持企业文化自信,坚持“五一四会三制两坚持一提高”基础管理制度,笃定信心,全力实现全年目标任务。

考验如火,淬炼真金。每一粒熬过冬天的种子,都有一个关于春天的梦想。迎着新年初升的太阳,愿我们依旧满腔热忱、勇者无畏!向着梦想和未来奔腾前行!

大会还公示了新泉新林管理人员2021年度考核结果,并宣布了相关管理人员的职位聘任。大会对2021年生产节约成绩突出的生产系统、质量控制处、中药饮片等部门进行了奖励,并按2021年经营方案规定给予奖励兑现。



           大会对在2021年表现突出的团体和个人进行表彰奖励。下午,按照大会议程,公司新汇制药、新林制药、新汇医药、新森生物(创新中心)、林泉药业、财务系统等分组会议,集中再次学习何承东总经理向大会作的工作报告、各产业链2022年经营方案,全面部署各产业链2022年经营工作。

下午5时许,大会完成各项预定议程顺利闭幕!

 

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  • 作者:本刊记者:黎定红
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202201月15,长沙新泉新林保健品有限公司(以下简称“新泉新林”)2021年工作总结暨2022年工作安排大会在公司总部多功能厅顺利召开!公司各产业链全体员工近500人出席全体会议。

新泉新林2021年工作总结暨2022年工作计划安排大会主会场现场

新年伊始,大会主会议春意暖洋,气氛热烈。新泉新林2021年工作总结暨2022年工作安排大会”条幅分外醒目。上午9时许,大会在全体念颂《市场经》中拉开帷幕。本次大会是在认真贯彻执行新泉新林十四五规划和2022年工作方针,全面落实《2022年经营方案》的各项工作目标,推进各产业链生产经营上新台阶的前提下召开的,是一次催人奋进鼓舞人心的大会。大会共设两大分会场,第一分会场为公司总部办公楼四楼大培训室第二分会场为怀化林泉药业二楼会议室。

何承东总经理向大会作了题为《整合资源,强化团队与能力建设,为十四五规划开好局、起好步而努力奋斗!》的工作报告。

何承东总经理向大会作主题工作报告

报告从2021年重点工作回顾、2021年存在的问题与分析、2022年经营工作安排等三大部分进行了全面阐述。报告指出,2021年我们始终坚持贯彻落实公司经营方针,凝心聚力,全面动员,调动一切积极因素,采取一系列主动措施,有力有效地应对各种挑战,各项工作取得预期目标。十四五规划顺利启动;新汇制药销售任务圆满完成;中药配方颗粒产业实现标准研发与产能同步发展,成为行业标杆;资本增值达成预期目标,“五一四会三制两坚持一提高”基础管理运行正常,进一步强化晨训和下班6+1不走日工作考核制度,夯实了公司产业管理基础。这一年公司决策层产业战略高瞻远瞩,员工上下意志统一,和衷共济,共同战胜了经营管理中尤其是标准研发阶段一切艰难险阻,形成了企业文化灵魂的强大力量!

报告说,回顾2021年我们圆满完成了“123工程”各项目标,顺利启动公司十四五规划,信念是坚定的,工作是扎实的,精神是可贵的。过去的一年,我们在产优化业、资源整合、体系建设和能力建设上有成绩,也有遗憾,但业绩是令人信服的,受到了政府有关部门及同行业所肯定与羡慕的。“清越而瑕不自掩,洁白而物莫能污。”报告指出,我们必须要有“黄金无足赤,白璧有微瑕”的自省态度,从成绩中找出不足,加以改正,正视自身缺点,好好总结分析包括核心团队建设滞后影响产业发展步伐、终端渠道建设进度缓慢、产品工艺技术能力待提升等在内的三大工作问题。

何承东总经理向大会作主题工作报告

报告指出,2022年工作方针为“夯实基础管理,贯彻执行规章制度;服从服务销售,持续强化造血功能;强化品牌建设,抢占优质终端市场;注重能力建设,打造核心专业梯队;为实现公司全年预定目标而努力奋斗!”。会议确立了2022工作目标,市场拓展新增30%以上,产品合格率100%,环保、消防合格率100%,“五个一、四个会、三种制度、两个坚持、一个提高”基础管理制度执行率100%。

报告指出,2022年新汇制药将迎来成立20周年华诞。新的一年,新汇制药将以20周年华诞为契机,全面整合资源、健立健全关键核心团队体系,贯彻产品销售结构战略,拓展新市场,实现销售回款、资本增值年度目标任务,进一步巩固其核心龙头地位。2022年新汇制药还将重点产品结构优化战略进一步提升,全力打造猴头健胃灵品牌,拓宽销售市场,强化品牌建设。

报告指出,新林制药2022年除全力实现年度预定目标外,还将着力实现销售团队“三位一体;中药配方颗粒产品全面投放省级市场,根据中药配方颗粒生产和车间GMP管理要求,通过梳理现场管理问题后,对原中药配方颗粒生产体系组织架构进行适当调整。

报告指出,新汇医药2022年在现有业务基础上,抓住政策机遇,契合公司产业发展方向,将业务转型提到战略高度,着力提升中药饮片和中药配方颗粒、雪峰山道地药材及猴头健胃灵等中成药销售。同时迅速加快以医院制剂、智能煎药为双驱动的业务转型。

报告指出,林泉药业2022年实现全年任务指标,并在种苗繁育、合作(联盟)、药材经营等三大块业务上下足功夫,获批国家级高新技术企业。

何述金董事长向何承东总经理颁发聘任书

报告指出,新森生物(创新中心)2022年依据《“十四五”(2021-2025年)战略发展规划》要求,结合公司经营实际情况,2022年新森生物(创新中心)完成十项工作目标,实现阶段性成果。

报告指出,黄精保健食品2022年完全实行自负盈亏、厂币结算管理,严格按照公司《食品生产销售实行独立核算、自负盈亏的管理办法》、《三项资金核定与管理办法》以及《2022年度经营方案》,完成各项经营指标,确保公司股东资产保值增值。根据销售和市场的需要,黄精保健食品经营系统将扩宽产品线,开发出黄精咖啡、黄精固体饮料、黄精压片糖果等休闲食品或功能性食品,开发成功后同时申报企业标准。计划全年申报2个专利,主要集中在黄精食品的配方保护、生产加工、工艺创新、检测方法等各环节的关键技术上。

报告指出,2022年是党的“二十大”召开之年,也是公司成立20周年的喜庆之年,更是实现十四五规划“开好局,起好步”的关键一年。我相信,在全体员工的共同努力之下,奋勇向前的新汇人必将再度踏准行业大势、领跑行业市场。2022年,我们更要有充分的信心与决心,做好产业优化、配足资源,加强体系与能力建设,以十四五规划为指导,坚持企业文化自信,坚持“五一四会三制两坚持一提高”基础管理制度,笃定信心,全力实现全年目标任务。

考验如火,淬炼真金。每一粒熬过冬天的种子,都有一个关于春天的梦想。迎着新年初升的太阳,愿我们依旧满腔热忱、勇者无畏!向着梦想和未来奔腾前行!

大会还公示了新泉新林管理人员2021年度考核结果并宣布了相关管理人员的职位聘任。大会对2021年生产节约成绩突出的生产系统、质量控制处、中药饮片等部门进行了奖励,并按2021年经营方案规定给予奖励兑现。

           大会对在2021年表现突出的团体和个人进行表彰奖励。下午,按照大会议程,公司新汇制药、新林制药新汇医药、新森生物(创新中心)、林泉药业、财务系统等分组会议,集中再次学习何承东总经理向大会作的工作报告、各产业链2022年经营方案,全面部署各产业链2022年经营工作。

下午5时许,大会完成各项预定议程顺利闭幕!

 

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